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ब्रेक द बायस: फोर्जिंग ए न्यू माइंडसेट

परजॉन डीरे , विविधता, समानता और समावेश उनकी मानसिकता में गढ़ा गया है। लगभग 200 वर्षों ने उन्हें बार-बार सिखाया है कि विविध, न्यायसंगत और समावेशी व्यक्तियों की टीम बेहतर विचार उत्पन्न करती है, बेहतर निर्णय लेती है और अधिक प्रभावी ढंग से कार्य करती है। John Deere का भविष्य इस प्रकार की टीमों पर निर्भर करता है कि वे उत्पादों, तकनीकों और समाधानों को वितरित करें जिनका उपयोग दुनिया भर में उनके कृषि और निर्माण ग्राहक अपने काम में क्रांति लाने के लिए करेंगे और ऐसा करने से हम सभी को बनाए रखने में मदद मिलेगी।

उनकी मानसिकता उन्हें अलग-अलग लिंग, नस्ल, जातीयता, यौन अभिविन्यास, लिंग पहचान, लिंग अभिव्यक्ति, विशेषज्ञता, भौगोलिक और जीवन अनुभव पृष्ठभूमि वाले लोगों के समृद्ध मिश्रण को आकर्षित करने के लिए अथक प्रयास करने के लिए प्रेरित करती है। और वे जानते हैं कि उनका काम केवल तभी शुरू होता है जब वे अपने पहले दिन किसी नए कर्मचारी का स्वागत करते हैं। इस सोच को जीवंत करने के लिए,जॉन डीरे

समावेशी और समान पहुंच सुनिश्चित करना

सबसे प्रभावी में से एकविविधता, समानता और समावेश संसाधन कर्मचारी संसाधन समूहों (ईआरजी) का उनका जीवंत नेटवर्क है। ईआरजी कर्मचारी संचालित संगठन हैं जो कार्यस्थल को प्रभावित करने वाली विविधता, रुचि, शिक्षा या अनुभव के एक सामान्य आयाम के आसपास बनते हैं। ईआरजी के प्रयास तीन प्रमुख फोकस क्षेत्रों को संबोधित करते हैं: कर्मचारी विकास, व्यापार संरेखण, और सामुदायिक भागीदारी। इस तरह, ईआरजी साझा हितों वाले व्यक्तियों को एक साथ लाते हैं, जबकि सेवा करते हुए समग्र कार्यस्थल संस्कृति को भी समृद्ध करते हैं।

उनकी मानसिकता उनके अपने लोगों के बाहर उन सभी लोगों तक भी फैली हुई है, जिनकी वे सेवा करते हैं, जिसमें उनके पड़ोसी भी शामिल हैं। John Deere की सफलता उन परिवारों और युवाओं की समृद्धि से अटूट रूप से जुड़ी हुई है जो इसके गृह समुदायों में रहते हैं, सीखते हैं और काम करते हैं। यही कारण है कि John Deere, John Deere के कर्मचारी, और John Deere Foundation मानव गरिमा और आत्मनिर्भरता के लिए महत्वपूर्ण संसाधनों और शैक्षिक अवसरों तक समावेशी और समान पहुंच सुनिश्चित करने के लिए काम कर रहे गैर-लाभकारी संगठनों के लिए स्वयंसेवक, और वकालत करते हैं।

उनकी मानसिकता उन्हें और भी अधिक करने और अधिक साहसपूर्वक कार्य करने के लिए प्रेरित करती है। इसलिए वे अंतर्राष्ट्रीय महिला दिवस के समर्थन में दूसरों के साथ जुड़ने के लिए नम्र हैं। लैंगिक समानता और समानता व्यापक रूप से मांग करती है कि वेपूर्वाग्रहों को तोड़ो जो महिलाओं और कई अन्य लोगों के लिए अवसरों को दूर करता है। विविधता, समानता और समावेश के बारे में सोचने और कार्य करने के नए तरीके बनाने से, हर कोई लाभ पाने के लिए खड़ा होता है। परजॉन डीरे , वे दौड़ते हैं ताकि जीवन आगे छलांग लगा सके। और आगे छलांग लगाने के लिए, उन्हें एक साथ दौड़ना होगा।

के बारे में अधिक जाननेउनके कामऔर जीवनजॉन डीरे.

 

भागीदार सामग्री:आईडब्ल्यूडी का जश्न मना रहा है।

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